PMP证书的适用人群一般分为以下几类：

1、工作重心需要转型：如技术型人员转型到管理层。

2、需要个人能力提升：在职业生涯规划遇到瓶颈时，需要提升自身能力，获取更大的发展平台。

3、面临找工作或跳槽：现在很多企业的HR比较重视项目管理PMP，已要求新员工能有个“项目管理的通用语言”。

4、业界认可，自身认可：项目管理也成发展趋势。

5、企业需求、自身需求(升职、加薪)：

6、遇到新的机遇与挑战： 新的团队组建、岗位调整，公司内部升职加薪，PMP给你带来更多机遇。

基本就是这样几种情况，大家可以根据自己的情况来判断，再次提醒大家，在PMP的备考过程中不要把考证看得太重，要注重自己能力的提升，当然，如果你把项目管理的知识都掌握并且能够熟练运用，考试就不在话下了。

注：PMP是由美国项目管理协会提出的针对项目经理人的资格认证，目前已在全球190多个国家及地区进行认证，并且是项目管理领域含金量最高的证书，是国内近几年很多业界人士所推崇的权威之一。

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