作为先进的管理模式，项目管理已经成为国际化企业实现战略目标和提升竞争力的重要手段。中国已经将项目管理专业人才的培养和引进纳入人才发展政策，预计2020年此类人才总量可达4500万人。

这是记者从近日在上海举行的第四届PMI(project management instituts ,项目管理协会)(中国)项目管理大会上获悉的。PMI是全球知名的非盈利项目管理机构。

PMI最新发布的项目管理调查报告显示，有效的项目管理对于组织确立市场竞争优势具有非常重要的意义。67%的组织在招聘项目经理时优先考虑PMP(项目管理专业人士)。获得PMP认证的人士在求职、加薪及升职方面均有显著优势。

据了解，项目管理引入中国10余年来，已经在IT、航空、能源、通信、金融、制造业等诸多领域取得广泛应用。据不完全统计，截至2013年6月，全国累计已有100多万人接受过PMI项目管理知识体系培训，超过七万人获得PMP资格证书。

PMI组织业务副总裁柯雷格(Craig killough)表示，今年以来，中国面对经济下行的压力并未再度出台大规模的刺激计划，中国企业转型加速刻不容缓。具有超前思维的中国企业应把成为高绩效组织作为战略目标，并通过规范的、成熟的项目管理实践有效提升组织内部的运转效率。

在上述大会上，国家外国专家局培训中心主任白继迅表示，项目管理在我国有非常广泛的发展前景，有效推动了中国企业的发展和进步。

“实现中国经济可持续发展关键是依靠科技进步和创新，关键是人才培养，尤其是项目管理人才的培养。”白继迅表示，《国家中长期发展规划纲要(2010-2020)》把“培养和引进一批企业发展急需的战略规划、科技管理、项目管理等专门人才”作为一项人才发展政策。预计到2020年，我国企业项目管理人才总量可达4500万人。

中国在项目管理人才培育方面的巨大需求，已经引起了国际相关组织的关注。PMI(中国)董事总经理陈永涛透露，不久的将来会在上海成立PMI(中国)华东办事处。(完)